Rozporządzenie o ochronie danych osobowych nadchodzi. Już maja wszystkie firmy będą musiały się do niego stosować. W tym odcinku wyjaśnimy, czym są dane osobowe.
Dla przypomnienia: zgodnie z aktualnie obowiązującą ustawą o ochronie danych osobowych dana osobowa to każda informacja dotycząca zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Osobą możliwą do zidentyfikowania jest osoba, której tożsamość można określić bezpośrednio lub pośrednio, w szczególności przez. Możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, m. IP) lub jeden bądź kilka szczególnych. To, czy pewien zestaw danych, stanowi dane osobowe w rozumieniu RODO, zależy przede wszystkim od kontekstu, w jakim dane są przedstawione. Jaka ochrona danych osobowych.
Leżą te dane penie w szafie i każdy ma do nich dostęp. Kilka lat temu się o tym przekonałam. Zmarła moja mama i mój tato jako główny lokator dwa tygodnie. RODO (GDPR), czyli nowe unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych. Zmiany, jakie do tego czasu muszą wprowadzić firmy w krajach członkowskich są poważne, a w powietrzu wisi widmo wielomilionowych kar.
Pytanie: Podawanie danych osobowych przez telefon osobie dzwoniącej z telefonu komórkowego czy mają prawo? Banking - dyskusja Witam, Proszę Was o radę spotkałam sie pierwszy raz z czymś takim dzwoni do mnie osoba-kobieta,. W powszechnym obrocie coraz częściej spotykamy się z pojęciem danych osobowych.
Czy jednak uświadamiamy sobie czym dokładnie są dane osobowe, czym jest GIODO, co oznacza przetwarzanie danych osobowych oraz jakie obowiązki są związane z przetwarzaniem danych osobowych? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym artykule. Numer telefonu to dane osobowe.
Można zażądać usunięcia go z bazy danych. Jeżeli tego zażądamy, to dzwoniący do nas telemarketer będzie miał obowiązek usunięcia naszego numeru. Dotyczy to zarówno sytuacji, gdy dane zostały zebrane bezpośrednio od osoby, której dane dotyczą, jak i pośrednio, od innego podmiotu. Na gruncie RODO obowiązki informacyjne administratora danych osobowych uległy znacznemu poszerzeniu.
Dane osobowe w RODO - kiedy można przetwarzać? Zapisy RODO wskazują, że przetwarzanie danych osobowych może mieć miejsce tylko w przypadku spełnienia określonych warunków. Pytanie: Czy w świetle zapisów RODO służbowy adres e-mail, numer telefonu, stanowisko, imię i nazwisko pracownika stanowią dane osobowe?
Dane te występują w zawartych umowach jako osoby do kontaktu, są podawane na stronach BIP, w główce poczty służbowej. Imię, nazwisko i stanowisko występują również w programach dedykowanych rozliczaniu zadań pracownika. Czyli dane osobowe dotyczą tylko danych identyfikacyjnych. Najpierw musimy stwierdzić, że mamy do czynienie z konkretną osobą a później wszelkie o nie informację są danymi osobowymi. RODO, czyli unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych.
Nowe przepisy dotyczą każdego podmiotu działającego na terenie UE, począwszy od. Weryfikacja informacji podanych przez kredytobiorcę często odbywa się telefonicznie. Pracodawca może potwierdzić zarobki pracownika, gdy jest pewien, z kim rozmawia. W przypadku przekazania do państwa nie gwarantującego odpowiedniego poziomu ochrony należy podać informację o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz o możliwościach uzyskania kopii danych lub o miejscu udostępnienia danych.
Okresie, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria. Czy dane osobowe przetwarzane przez straż miejską, zawarte w dokumentach papierowych, takich jak notatniki służbowe, notatki urzędowe, czy wypełnione blankiety mandatów karnych stanowią odrębne, od zarejestrowanych u GIODO, zbiory danych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych? Czy dane osobowe gromadzone w formie akt są zbiorem danych osobowych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych? Czy jako zbiór danych można zakwalifikować zestaw danych, składający się z aplikacji składanych przez przyszłych pracowników (do celów rekrutacji).
Kwestią wtórną, jest to, że samo kserowanie dokumentu jest czynnością strictetechniczną. Kluczowe jest, aby ten, kto pozyskuje dane zawarte w dowodzie tożsamości, był do tego uprawniony. Jeśli ktoś dzwoni do Ciebie, bądź napisał e-maila, nie masz żadnej pewności odnośnie tego, że jest tym za kogo się podaje. Ochrona danych osobowych bywa kwestią szczególnie problematyczną w działach kadr, gdyż obok działu marketingu są to działy firmy gromadzące największe ilości danych osobowych.
Obok informacji dotyczących pracowników danej organizacji, działy HR przetwarzają też dane kandydatów do pracy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.